观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻(shíkè)新闻记者 王义正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳常宁市“民情大走访”新举措：当地推动常宁籍(jí)公职人员走访祖籍地、非本地籍干部(gànbù)走访曾工作地，以密切联系群众(qúnzhòng)。 自(zì)2024年7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促(xiǎngcù)”，已走访群众2.7万余户，企业(qǐyè)和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条(yútiáo)，一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解(jiě)乡愁(xiāngchóu)”民情大走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项规定的第一项内容，就是改进调查研究，到基层(jīcéng)调研要深入(shēnrù)了解真实情况。 今年是“十五五”规划的(de)谋划之年，调查研究(yánjiū)更是在全国各地广泛进行。 可以说，调查研究是做好工作的(de)基本功。 但一段时间以来，因(yīn)形式主义、官僚主义导致的“假(jiǎ)调研”广受诟病，不仅不利于工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出(tuīchū)《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的(de)“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁(chángníng)做法，值得我们关注(guānzhù)和思考。 都是(shì)“自己人”，更容易了解真情况。 在调查研究中，最重要(zhòngyào)的是(shì)确保获取的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从(cóng)干部的角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现(shíxiàn)这一点，其实需要费一番功夫。 而从老百姓角度而言(éryán)，面对陌生的干部，短时间内要(nèiyào)敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金(jīn)塘村走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己的家乡或曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低(jiàngdī)沟通成本(chéngběn)。 面对熟悉的人，甚至是亲人，干部更能换位思考(sīkǎo)、设身处地。 老百姓(lǎobǎixìng)看到熟悉的干部，有的甚至是看着长大(zhǎngdà)的后生，更容易产生信任感。 在这种(zhèzhǒng)都是“自己人”的氛围里(lǐ)，距离感会被(bèi)消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的“倒逼(dàobī)”逻辑。 在基层实践中，“踩点式调研(diàoyán)”“指导(zhǐdǎo)式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部(gànbù)和百姓互不认识。 所以，有的干部(gànbù)调研就是“打卡”完成(wánchéng)KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对当地发展所产生的价值(jiàzhí)，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就有些不(bù)一样了。 不少干部(gànbù)对故乡(gùxiāng)(gùxiāng)有(yǒu)着特殊的感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解(jiě)乡愁”民情大走访现场。 群众监督(qúnzhòngjiāndū)是破除形式主义的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以(zhīsuǒyǐ)持续成为大家关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要(yào)破除很不容易。 常宁做法(zuòfǎ)的最大价值，在于将反对形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义的权力交给老百姓。 走访调研置于“熟人社会(shèhuì)”，面对邻里(línlǐ)亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海之中，置身于老百姓(lǎobǎixìng)的监督(jiāndū)之下，是破除形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人(shúrén)社会”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须(xū)谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但(dàn)从整体而言，常宁的这(zhè)一做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟(bìjìng)，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。